Sichtbar. Effizient. Zielgerichtet.

Digitales Marketing für HR-Abteilungen und Personaldienstleister

Personaldienstleister müssen passende Kandidat:innen und Unternehmen schnell und zuverlässig zusammenbringen – und das in einem zunehmend digitalen Wettbewerbsumfeld. Wir stärken deine digitale Präsenz, machen deine Standorte mit gezielten Kampagnen sichtbar und bringen dich in Kontakt mit neuen Bewerber:innen und Kund:innen.

Mit unserer Plattform steuerst du die Standortdaten deiner Kund:innen, Bewertungen und Social Media Aktivitäten zentral. So erreichst du mehr Effizienz, Transparenz und Erfolg im Recruiting!

Standortdaten sicher verwalten und zentral aktualisieren

Werden deine Kund:innen in den Suchmaschinen gefunden?

Mit advantago sorgst du dafür, dass deine Kund:innen mit ihren Unternehmen auch gefunden werden. Unabhängig davon, ob du selbst als Dienstleister oder als HR-Abteilung für ein Unternehmen fungierst – mit uns kannst du:

deine Standortdaten zentral pflegen und überall synchronisieren,
deine Social Media-Beiträge auf Google & Co. ausspielen,
eine solide Grundlage für all deine Werbeaktivitäten gestalten.

Vertrauen durch ein Reputationsmanagement stärken

Der Einfluss von Bewertungen auf den Bewerbungseingang

Unser Werkzeugkasten unterstützt dich (und/oder deine Kund:innen) darin, adäquat auf Bewertungen im Web zu reagieren. Deine Reaktion zeigt potenziellen Bewerber:innen, wie du mit Kritik umgehst und Herausforderungen meisterst.

Bewertungsmonitoring auf allen relevanten Plattformen (nicht nur bei Google)
KI-gestützte Antwortvorschläge und zentrale Reaktionsmöglichkeiten
Positives Reputationsmanagement für eine begreifbare Unternehmenskultur

Sichtbar wachsen – Standort für Standort

Die digitalen Bausteine für ein zeitgemäßes HR-Marketing

Zentrale Datenpflege für alle Standorte oder Mandanten

Behalte alle wichtigen Standort- und Unternehmensinformationen zentral im Blick – egal, ob du mit einzelnen Fachabteilungen oder zahlreichen Kund:innen arbeitest. Mit advantago verwaltest du alles über ein zentrales Dashboard – effizient und übersichtlich. Verringere die Fehleranfälligkeit und wachse gemeinsam mit deinen Auftraggebenden!

Synchronisierung mit Google, Verzeichnissen und Social Media

Einmal eingegeben, überall korrekt ausgespielt: advantago synchronisiert deine Daten automatisch mit Plattformen wie Google, Apple Maps, Branchenverzeichnissen und Social Media. So sparst du Zeit und bist überall dort präsent, wo deine Zielgruppe sucht.

Sichtbarkeit durch lokale Marketing-Kampagnen erhöhen

Erreiche Bewerber:innen genau dann, wenn sie aktiv nach Jobs oder Dienstleistungen suchen. Mit lokal ausgesteuertem SEO und maßgeschneiderten Kampagnen wirst du nicht nur gefunden, sondern überzeugst auch im ersten Eindruck.

Authentische Arbeitgebermarke mit einheitlicher Kommunikation

Eine starke Employer Brand schafft Vertrauen. advantago unterstützt dich, dein Unternehmen oder deine Kund:innen authentisch und einheitlich über alle Kanäle hinweg zu präsentieren – vom Google Business Profile bis zur Jobanzeige bei Spotify.

Bewertungsmanagement für Glaubwürdigkeit und Vertrauen

Online-Bewertungen sind das digitale Empfehlungsschreiben. Mit advantago behältst du alle Plattformen im Blick, reagierst professionell auf Feedback und stärkst so deine Außenwirkung – besonders bei kritischen oder zögernden Fachkräften.

Erfolgskontrolle mit KPIs & Performance-Reports

Wissen, was wirkt: Mit aussagekräftigen Dashboards und Reports siehst du jederzeit, welche Maßnahmen erfolgreich sind. So kannst du das Recruiting datenbasiert optimieren – statt auf dein Bauchgefühl zu setzen.

Weniger Verwaltungsaufwand. Mehr Bewerbungen.

Fordere jetzt dein individuelles Digitalpaket an – für mehr Sichtbarkeit, Vertrauen und Bewerber:innen.

Mitarbeitergewinnung mit Targeting-Strategie

Mehr passende Bewerbungen durch smarte Online-Kampagnen

Digitale Werbekampagnen im HR-Marketing
Erreiche genau die Kandidat:innen, die du suchst – mit Kampagnen, die auf Berufsgruppe, Qualifikation, Region oder Interessen abgestimmt sind. So vermeidest du Streuverluste und sprichst Wunschbewerber:innen direkt an.
Lokale und thematische Segmentierung
Ob einzelne Standorte, Regionen oder Fachbereiche – mit advantago steuerst du deine Botschaften passgenau aus. So wird jede Kampagne dort sichtbar, wo sie relevant ist – für maximale Effizienz im Recruiting.
Schnellere Besetzung offener Stellen
Je gezielter deine Ansprache, desto schneller der Bewerbungseingang. advantago verkürzt deine Time-to-Hire spürbar – durch digitale Prozesse, smarte Kampagnenführung und klare Sichtbarkeit in allen relevanten Kanälen.

Digitale Komplettlösung für Personaldienstleister und HR-Abteilungen

Tipps für deinen digitalen Erfolg im HR-Marketing

So machst du deine Mandanten/Abteilungen sichtbar und bleibst bei Bewerber:innen in Erinnerung

Einheitlicher Auftritt für alle Niederlassungen & Fachbereiche
Pflege alle wichtigen Daten deiner Standorte oder Kund:innen zentral – von Adresse und Öffnungszeiten bis zu Ansprechpartner:innen. So präsentierst du dich auf Google, Plattformen und Verzeichnissen immer einheitlich und professionell.
Gezielte Online-Werbung starten
Schalte passgenaue Kampagnen auf Google, Social Media und im TV oder bei Spotify – abgestimmt auf Berufsgruppen, Regionen und Interessen. So erreichst du genau die Talente, die zu deinen offenen Stellen passen.
Reputationsmanagement etablieren
Bewerber:innen informieren sich vorab – auch über Bewertungen. Mit advantago steuerst du deine Online-Reputation aktiv, reagierst professionell auf Feedback und baust nachhaltig Vertrauen in dein Unternehmen auf.
Maßnahmen datenbasiert optimieren
Behalte den Überblick über Sichtbarkeit, Reichweite und Conversion. Mit transparenten Reports und KPIs erkennst du, welche Maßnahmen wirken – und passt deine Strategie gezielt an.

FAQ

Ist deine Frage noch nicht beantwortet? Kontaktiere uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Wie unterstützt advantago bei der Bewerbergewinnung über Online-Kanäle?

advantago kombiniert lokale Sichtbarkeit mit gezieltem Online-Marketing. Du erreichst passende Kandidat:innen über Google, Social Media und relevante Jobplattformen – inklusive Reputationsmanagement, Standortpflege und datenbasierter Kampagnenoptimierung aus einer Hand.

Welche Portale werden durch das Listing für Personaldienstleister und HR-Abteilungen abgedeckt?

advantago bringt deine Mandanten/Fachbereiche auf über 60 Plattformen – darunter Google, Bing, Apple Maps sowie branchenspezifische Portale.

Gibt es auch eine White Label-Lösung für HR-Agenturen?

Ja, die gibt es. Gerne zeigen wir dir in einem unverbindlichen Live-Termin, was unsere Plattform kann und erarbeiten mit dir eine Strategie, wie du sie am besten für deine Mandanten einsetzen kannst.

Diese Lösungen halten wir für dich ebenfalls bereit:

Mehr digitale Sichtbarkeit für dein Unternehmen